Administrer l’infrastructure principale Windows Server hybride Mixte : présentiel / à distance

Ce cours enseigne aux professionnels de l'informatique comment gérer les principaux services et charges de travail Windows Server en utilisant des technologies locales, hybrides et cloud. Le cours enseigne aux professionnels de l'informatique comment mettre en œuvre et gérer des solutions locales et hybrides, telles que l'identité, la gestion, l'informatique, les réseaux et le stockage dans un environnement hybride Windows Server.

Pour consulter le contenu officiel de cette formation éditeur, cliquez sur le lien ci-dessous :

https://learn.microsoft.com/fr-fr/training/courses/az-800t00

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Déployer et gérer Active Directory Domain Services (AD DS) dans des environnements sur site et cloud.
• Administrer les serveurs Windows et les charges de travail dans un environnement hybride.
• Gérer les machines virtuelles et les conteneurs dans Windows Server.
• Implémenter et gérer une infrastructure réseau hybride.
• Configurer les services de stockage et de fichiers dans Windows Server.
• Superviser les environnements Windows Server à l'aide des outils Microsoft.
• Appliquer des stratégies de sécurité et de gouvernance dans des environnements hybrides.
• Migrer des charges de travail vers Azure et assurer la continuité d'activité.

Cette formation est destinée aux administrateurs Windows Server hybrides qui souhaitent apprendre à gérer les charges de travail et les services Windows Server dans des environnements sur site, hybrides et cloud. Elle prépare également à l'examen AZ-800, requis pour la certification Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate.

Public cible

• Administrateurs Windows Server
• Ingénieurs systèmes
• Professionnels IT responsables de l'intégration de Windows Server avec Azure
• Administrateurs d'infrastructure hybride

Les stagiaires doivent avoir :

• Une expérience pratique avec Windows Server (gestion, déploiement, maintenance)
• Une compréhension des environnements hybrides, incluant :
  • Active Directory
  • Réseaux
  • Stockage
  • Virtualisation
  • Sécurité
• Une familiarité avec les outils tels que :
  • Windows Admin Center
  • PowerShell
  • Azure Arc
  • Azure Policy
  • Azure Monitor

Session dispensée en présentiel ou téléprésentiel, selon la modalité inter-entreprises ou intra-entreprises sur mesure. 

La formation est animée par un(e) formateur(trice) durant toute la durée de la session et présentant une suite de modules théoriques clôturés par des ateliers pratiques validant l'acquisition des connaissances. Les ateliers peuvent être accompagnés de Quizz.

L'animateur(trice) présente la partie théorique à l'aide de support de présentation, d'animation réalisée sur un environnement de démonstration.

En présentiel comme en téléprésentiel, l'animateur(trice) accompagne les participants durant la réalisation des ateliers.

Cadre présentiel

Salles de formation équipées et accessibles aux personnes à mobilité réduite.

- Un poste de travail par participant

- Un support de cours numérique ou papier (au choix)

- Un bloc-notes + stylo

- Vidéoprojection sur tableau blanc

- Connexion Internet

- Accès extranet pour partage de documents et émargement électronique

Cadre téléprésentiel

Session dispensée via notre solution iClassroom s'appuyant sur Microsoft Teams.

- Un compte Office 365 par participant

- Un poste virtuel par participant

- Un support numérique (PDF ou Web)

- Accès extranet pour partage de documents et émargement électronique

Avant

Afin de valider le choix d'un programme de formation, une évaluation des prérequis est réalisée à l'aide d'un questionnaire en ligne ou lors d'un échange avec le formateur(trice) qui validera la base de connaissances nécessaires.

Pendant

Après chaque module théorique, un ou des ateliers pratiques permettent la validation de l'acquisition des connaissances. Un Quizz peut accompagner l'atelier pratique.

Après

Un examen de certification si le programme de formation le prévoit dans les conditions de l'éditeur ou du centre de test (TOSA, Pearson Vue, ENI, PeopleCert)

Enfin

Un questionnaire de satisfaction permet au participant d'évaluer la qualité de la prestation.